Мансапты дамыту орталығы (бұдан әрі – Орталық) KNUS-тың құрылымдық бөлімшесі болып саналады.
Орталықтың мақсаты - білім алушылар мен түлектердің кәсіби және мансаптық құзыреттіліктерін қалыптастыру үшін жағдай жасау, оларды жұмысқа орналастыруға және таңдалған салада тиімді іске асыруға жәрдемдесу, сондай-ақ кадрлар даярлаудың негізгі кезеңі ретінде кәсіби практиканы сапалы ұйымдастыруды қамтамасыз ету.
Қызметтің негізгі бағыттары
Білім алушылар мен түлектердің мансаптық жоспарлау және кәсіби өзін-өзі таныстыру дағдыларын дамыту
Түлектерді жұмысқа орналастыруға және кәсіби іске асуына жәрдемдесу
Білім алушылардың кәсіби практикасынан өтуін ұйымдастыру және сүйемелдеу
МАНСАП
1. Мансап бойынша кеңес беру
Мансаптық кеңес берудің мақсаты - табысты кәсіби траекторияны құруға көмектесу. Біз әрбір білім алушы жеке ұсыныстар ала алатын қауіпсіз және қолдау атмосферасын жасаймыз. Біздің кеңес берулерде:
Біз сіздің мақсаттарыңыз бен қажеттіліктеріңізге назар аударамыз.
Құпиялылық пен байланыс жайлылығын қамтамасыз ету.
Сізді процеске белсенді қатысуға ынталандырамыз.
Мансап бойынша пайдалы ресурстарды ұсынамыз.
Жұмыс іздеу және тағылымдамадан өту үшін жеке стратегияларды әзірлеу.
Біз оқу жылы бойы оқу күндерінде келесі тақырыптар бойынша кеңестер өткіземіз:
Практиканы ұйымдастыру және өту.
Тиімді жұмыс іздеу стратегиялары.
Білім беруді жалғастыру және мансапты дамыту.
Түйіндеме мен мотивациялық хаттарды бағалау және жақсарту.
Сұхбатқа дайындық.
Түлектермен және кәсіби байланыстармен желілік байланыс.
2. Түйіндеме
Түйіндеме жұмыс іздеу процесінде шешуші рөл атқарады. Толық немесе толық емес жұмыс күнін, тағылымдамадан өтуді, волонтерлерді іздеп жүрсіз бе немесе оқуды жалғастырғыңыз келсе де, сапалы кәсіби құжаттарды дайындау маңызды. Дәл осы материалдар негізінде жұмыс беруші үміткер туралы алғашқы әсерді жиі қалыптастырады. Егер сіздің құжаттарыңыз жақсы құрастырылған болса, бұл сұхбаттың сәтті өту мүмкіндігін арттырады. Түйіндемеңізді жақсарту үшін APEMS түйіндемесінің үлгісін пайдалануды немесе Орталыққа кеңес алуға жазылуды, сондай-ақ оны құрастыру бойынша семинарларға қатысуды ұсынамыз.
Түйіндеме жазу негіздері
Түйіндемені бір бетпен шектеңіз.
Шрифт анық және оқуға оңай болуы керек, өлшемін 11 — ден аспайды, ал шеттерін 0,5 см-ден кем емес пайдаланыңыз.
Түйіндемені оңай қабылдау үшін дизайнды қарапайым және қарапайым етіңіз.
Маңызды ақпаратты бөлектеңіз (мысалы, қалың немесе абзац), бірақ оны асыра алмаңыз.
Түйіндемедегі қателерді тексеріңіз - грамматикалық және тыныс белгілерінің дәлсіздіктерінен аулақ болыңыз.
Белсенді етістіктер мен кілт сөздерді қолданыңыз - бұл сіздің жетістіктеріңізді көрсетуге көмектеседі.
Тәжірибені кері ретпен көрсетіңіз: соңғы жұмыстан бастаңыз және артқа қарай жүріңіз.
Нақты сандар сіздің тәжірибеңіздің сипаттамасын әсерлі етеді.
Жеке есімдіктерді қолданбаңыз (мен, біз, сен және т. б.).
БИЗНЕС-СЕРІКТЕСТІК
APEMS Мансапты дамыту орталығы білім алушылар мен түлектердің кәсіби өсуіне ықпал ету мақсатында жұмыс берушілермен, ұйымдармен және өндірістік серіктестермен ынтымақтастықты дамытады.
Серіктестіктің негізгі бағыттары:
Кәсіби практиканы және дуальды оқытуды ұйымдастыру;
Мансаптық іс-шаралар, тренингтер және жұмыс берушілермен кездесулер өткізу;
Астана қаласы әкімдігінің «Астана қаласының спорттық медициналық орталығы»
Astana Орталық шахмат клубы
Халықаралық (Абай) атындағы мәдениет пен өнерді қолдау қоры
Астана қаласының"Qazaq Kuresi" қауымдастығы ҚБ
"Белсенді ұзақ өмір сүру орталығы" КММ
"Қазақстан Республикасының джиу-джитсу қауымдастығы" Астана қаласы
Астана қ." Chesleader " ЖК
"Қазақ технологиялар және бизнес университеті" АҚ
Спорт және туризм академиясы
Қазақстанның конькимен жүгірушілер одағы
Әл-Фараби атындағы Оқушылар сарайы
ТОО BINOM EDUCATION
ДУАЛДЫ ОҚЫТУ
Дуальды оқыту - бұл оқу орнындағы теориялық оқытуды кәсіпорындағы практикалық оқытумен біріктіретін білім беру моделі. Мұндай жүйе білім алушыларға білім беруде де, кәсіби ортада да қажетті білім мен дағдыларды игеруге мүмкіндік береді, бұл болашақ кәсіби қызметке тиімдірек дайындалуға ықпал етеді және олардың еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілігін арттырады.
Дуалды оықутыдың ережесі
Қазіргі уақытта Академия дуальды оқыту жүйесін іске асыру бойынша ынтымақтастық туралы шарт жасасты, оның шеңберінде білім алушылар оқу орнындағы теориялық сабақтарын Ахмет Байтұрсынұлы атындағы BINOM SCHOOL мектеп-лицейіндегі практикалық тәжірибемен ұштастыра отырып оқытудан өтуде.
Оқытушылар
Каирмагамбетов Мирхат Толеубекович
Білімі: жоғары, Шәкәрім атындағы Семей мемлекеттік университеті, Семей, 2004 ж.
Мамандығы: Дене шынықтыру және спорт
Біліктілігі: Дене шынықтыру оқытушысы, спорт бойынша жаттықтырушы, мамандану: волейбол
Санаты: педагог-модератор
Жалпы жұмыс өтілі: 25 жыл
Қазіргі уақытта Ахмет Байтұрсынұлы атындағы BINOM SCHOOL мектеп-лицейінде дене шынықтыру мұғалімі болып жұмыс істейді және "Birlik"волейбол клубында жаттықтырушысы болып табылады.
Забенов Асқар Қайратұлы
Білімі: жоғары, Қазақстан инженерлі-педагогикалық халықтар достығы университеті, Шымкент, 2015 ж.
Мамандығы: Дене шынықтыру және спорт
Біліктілігі: Дене шынықтыру оқытушысы, мамандану: волейбол
Магистратура: С.Аманжолов атындаңы Шығыс Қазақстан университеті,
Білім беру бағдарламасы: 7М01101 – Педагогика және психология
Академиялық дәрежесі: педагогика ғылымдарының магистрі
Санаты: педагог-модератор
Жалпы жұмыс өтілі: 13 жыл
Қоян-қолтық ұрыстан спорт шебері.
Қазіргі уақытта Ахмет Байтұрсынұлы атындағы BINOM SCHOOL мектеп-лицейінде директордың тәрбие жұмысы жөніндегі орынбасары және дене шынықтыру мұғалімі болып жұмыс істейді.
Разакова Асемгуль Маликовна
Мансапты дамыту орталығының жетекшісі
a_razakova@apems.edu.kz
г. Астана, ул. Қарқаралы 15
Жамилова Альбина Ғасырбекқызы
Мансапты дамыту орталығының менеджері
a_zhamilova@apems.edu.kz
