Центр развития карьеры (далее – Центр) является структурным подразделением KNUS.
Цель Центра — создание условий для формирования у обучающихся и выпускников профессиональных и карьерных компетенций, содействие их трудоустройству и эффективной реализации в выбранной сфере, а также обеспечение качественной организации профессиональной практики как ключевого этапа подготовки кадров.
Основные направления деятельности
Развитие у обучающихся и выпускников навыков карьерного планирования и профессионального самопрезентации
Содействие в трудоустройстве и профессиональной реализации выпускников
Организация и сопровождение прохождения профессиональной практики обучающимися
КАРЬЕРА
1. Консультации по вопросам карьеры
Цель карьерных консультаций — помочь вам в построении успешной профессиональной траектории. Мы создаем безопасную и поддерживающую атмосферу, где каждый студент может получить индивидуальные рекомендации. На наших консультациях:
Мы сосредотачиваем внимание на ваших целях и потребностях.
Обеспечиваем конфиденциальность и комфорт общения.
Мотивируем вас активно участвовать в процессе.
Предлагаем полезные ресурсы по карьере.
Разрабатываем персонализированные стратегии для поиска работы и стажировок.
Мы проводим консультации в учебные дни на протяжении всего учебного года по следующим темам:
Сетевое взаимодействие с выпускниками и профессиональными контактами.
Подготовка к собеседованиям.
Оценка и улучшение резюме и мотивационных писем.
Продолжение образования и развитие карьеры.
Эффективные стратегии поиска работы.
Организация и прохождение практики.
2. Резюме
Резюме играет ключевую роль в процессе поиска работы. Независимо от того, ищете ли вы работу на полный или неполный день, стажировку, волонтерскую деятельность или хотите продолжить обучение, важно подготовить качественные профессиональные документы. Именно на основе этих материалов работодатель зачастую формирует первое впечатление о кандидате. Если ваши документы хорошо составлены, это увеличит шансы на успешное прохождение собеседования. Рекомендуем воспользоваться образцом резюме APEMS или записаться на консультацию в Центр, чтобы улучшить ваше резюме, а также принять участие в семинарах по его составлению.
Основы написания резюме
Ограничьте резюме одной страницей.
Шрифт должен быть четким и легким для чтения, используйте размер не более 11, а поля — не меньше 0,5 см.
Сделайте дизайн простым и понятным, чтобы резюме было легко воспринимаемым.
Выделяйте важную информацию (например, жирным шрифтом или абзацами), но не переусердствуйте.
Проверьте резюме на ошибки — избегайте грамматических и пунктуационных неточностей.
Используйте активные глаголы и ключевые слова — это поможет показать ваши достижения.
Указывайте опыт в обратном порядке: начните с последней работы и двигайтесь назад.
Конкретные цифры и суммы делают описание вашего опыта более впечатляющим.
Не используйте личные местоимения (я, мы, ты и т.п.).
БИЗНЕС-ПАРТНЁРСТВА
Центр развития карьеры APEMS развивает сотрудничество с работодателями, организациями и индустриальными партнёрами с целью содействия профессиональному росту обучающихся и выпускников.
Основные направления партнёрства:
Организация профессиональной практики и дуального обучения;
Проведение карьерных мероприятий, тренингов и встреч с работодателями;
Участие специалистов-практиков в образовательном процессе;
«Спортивный медицинский центр города Астаны» акимата города Астаны
Центральный шахматный клуб ASTANA
Международный фонд поддержки культуры и искусства имени Абая
ОО ассоциация«Qazaq Kuresi» города Астана
КГУ «Центр активного долголетия»
«Ассоциация джиу-джитсу Республики Казахстан» город Астана
ИП «Chesleader» г Астана
АО «Казахский университет технологий и бизнеса»
Академия спорта и туризма
Союз конькобежцев Казахстана
Дворец школьников имени Аль-Фараби
ТОО BINOM EDUCATION
ДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Дуальное обучение - это модель образования, интегрирующее теоретическое обучение в учебном заведении с практическим обучением на предприятии. Такая система позволяет обучающимся овладевать необходимыми знаниями и навыками как в образовательной, так и в профессиональной среде, что способствует более эффективной подготовке к будущей профессиональной деятельности и повышает их конкурентоспособность на рынке труда.
Положение о дуальном обучении
В настоящее время Академия заключила договор о сотрудничестве по реализации дуальной системы обучения, в рамках которого студенты проходят обучение, сочетая теоретические занятия в учебном заведении с практическим опытом в школе-лицей BINOM SCHOOL имени Ахмета Байтурсынулы.
Преподаватели
Каирмагамбетов Мирхат Толеубекович
Образование: высшее, Семипалатинский государственный университет имени Шакарима, Семей, 2004г.
Специальность: Физическая культура и спорт
Квалификация: Преподаватель физической культуры, тренер по спорту, специализация: волейбол
Категория: педагог-модератор
Общий стаж работы: 25 лет
В настоящее время работает в школе-лицей BINOM SCHOOL имени Ахмета Байтурсынулы учителем физической культуры и является тренером в волейбольном клубе «Birlik».
Забенов Асқар Қайратұлы
Образование: высшее, Казахстанский инженерно-педагогический университет Дружбы народов, Шымкент, 2015г.
Специальность: Физическая культура и спорт
Квалификация: Бакалавр физической культуры и спорта, специализация: волейбол
Магистратура: Восточно-Казахстанский университет имени С.Аманжолова,
Образовательная программа:7М01101 – Педагогика и психология
Академическая степень: магистр педагогических наук
Категория: педагог-модератор
Общий стаж работы: 13 лет
Мастер спорта по рукопашному бою.
В настоящее время работает в школе-лицей BINOM SCHOOL имени Ахмета Байтурсынулы заместителем директора по воспитательной работе и учителем физической культуры.
Разакова Асемгуль Маликовна
Руководитель Центра развития карьеры
a_razakova@apems.edu.kz
г. Астана, ул. Қарқаралы 15
Жамилова Альбина Ғасырбекқызы
Менеджер Центра развития карьеры
a_zhamilova@apems.edu.kz
