Центр развития карьеры KNUS
Профессиональное сопровождение студентов и выпускников на пути к успешной карьере
О Центре
Центр развития карьеры (далее – Центр) является структурным подразделением KNUS.
Цель Центра
Создание условий для формирования у обучающихся и выпускников профессиональных и карьерных компетенций, содействие их трудоустройству и эффективной реализации в выбранной сфере, а также обеспечение качественной организации профессиональной практики как ключевого этапа подготовки кадров
Консультации по вопросам карьеры
Помощь в составлении резюме и сопроводительных писем
Организация ярмарок вакансий и встреч с работодателями
Проведение тренингов и семинаров по развитию карьерных компетенций
Информационная поддержка по трудоустройству
Взаимодействие с работодателями и индустриальными партнёрами
Координация и организация профессиональной практики студентов
Мониторинг трудоустройства выпускников
Развитие предпринимательских навыков и поддержка карьерных инициатив
Шаблон резюме
Скачайте наш шаблон резюме
Часто задаваемые вопросы
Стоит ли включать фотографию в своё резюме?
Фотография — инструмент, который может усилить резюме, но её включение должно соответствовать контексту вакансии и местным нормам. Фото должно быть профессиональным (деловая одежда, нейтральный фон, уверенная поза). Не использовать селфи, праздничные и
Стоит ли включать школьные активности в резюме?
Включать школьные активности в резюме стоит только на ранних этапах обучения, например, на первом курсе, но позже они теряют значимость. Первый курс: уместно включать школьные достижения, чтобы показать активность и навыки. Последующие курсы: оставляйте только те достижения, которые демонстрируют навыки, важные для конкретной роли, а остальное можно опустить, чтобы резюме оставалось компактным и актуальным.
Нужно ли указывать soft skills или только hard skills?
Указывать стоит и soft skills, и hard skills, но важно делать это правильно и уместно. Как правильно включать навыки в CV: Hard skills — можно выделить отдельным списком (например, «Навыки» или «Technical Skills») Soft skills — лучше «встраивать» в описание опыта и достижений Избегайте длинных списков банальных качеств без доказательств
Какой оптимальный объём резюме?
Оптимальный объём резюме обычно составляет 1–2 страницы, но точный размер зависит от уровня опыта и цели резюме. Для студентов и начинающих специалистов – если у вас небольшой опыт (стажировки, проекты, внеучебная деятельность), достаточно 1 страницы. Это позволит показать сильные стороны, не перегружая работодателя лишними деталями.
Нужно ли указывать курсы и сертификаты?
Да, указывать курсы и сертификаты стоит, но только если они релевантны вакансии и демонстрируют ваши ключевые навыки или профессиональное развитие. Используйте их, чтобы подтвердить навыки и продемонстрировать профессиональное развитие. Не перегружайте резюме — выбирайте качество и актуальность, а не количество.
Все семинары публикуются в нашем Telegram канале
Отсканируйте QR-код, чтобы подписаться на Telegram канал и получать актуальную информацию о предстоящих семинарах
Бизнес-партнёрства
Центр развития карьеры KNUS развивает сотрудничество с работодателями, организациями и индустриальными партнёрами с целью содействия профессиональному росту обучающихся и выпускников.
Основные направления партнёрства
Дуальное обучение
Дуальное обучение - это модель образования, интегрирующая теоретическое обучение в учебном заведении с практическим обучением на предприятии. Такая система позволяет обучающимся овладевать необходимыми знаниями и навыками как в образовательной, так и в профессиональной среде, что способствует более эффективной подготовке к будущей профессиональной деятельности и повышает их конкурентоспособность на рынке труда.
Статистика трудоустройства выпускников
2026 год Выпуска еще не было
На данный момент выдающиеся выпускники отсутствуют, так как выпуск ещё не состоялся.
Актуальные вакансии
Вакансии публикуются в Telegram-канале
Отсканируйте QR-код для перехода в Telegram-канал
Свяжитесь с нами
Наша команда всегда готова помочь вам в вопросах карьерного развития и трудоустройства
Преподаватели
